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2020年劳动模范先进事迹展示【管理岗篇】
2021-02-09 0

编辑:办公室

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屈玉斌,企业人力资源总监,对待工作严谨认真、细致规范,数十年如一日,兢兢业业,扎实勤奋。2020年,为进一步深化管理模式改革,强化目标导向,按照企业安排,屈玉斌同志认真做好积分制考核管理制度的实施工作,确保了积分制度的顺利推进。为充分利用和积极争取国家优惠政策,全力做好社保减免工作,他带领部门人员依据政策,主动争取,全力做好应急稳岗失业补贴及以工代训补贴申请工作。持续与省、市社保部门联系沟通,积极申报各类相关材料,最终获得应急稳岗失业补贴408.8万元,获得以工代训补贴共计35.3万元。持续做好特殊工种备案工作,根据政策调整情况积极同省人社厅进行协调沟通,不断修改完善资料,顺利实现2020年度审核公示,完成企业2020年特殊工种审批任务

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齐培业,企业副总政工师,2020年根据企业多元产业战略发展部署和安排,兼任多元产业开发管理部主任,并直接管理培训、白酒销售项目,为多元业务的健康快速发展做了大量工作和探索努力,取得了重要成效。

齐培业同志以多元生存发展为己任,克服困难,顽强拼搏,高起点、高标准、严要求地推进多元管理各项工作,牵头组织研究编制和实施了一系列多元管理规章制度和工作办法,实现了多元管理的规范化、制度化。不顾奔波疲劳、持续不断到油田周边地区及省内外调研、考察、开拓培训业务,从“零”开始,由无到有,实现了培训项目的发展。积极推行实施白酒全员营销工作,明确制定销售目标和考核兑现办法,推动做好白酒品牌广告宣传,促进白酒销售业务的不断发展。

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梁洪,巴州企业吐哈项目部经理。2017入疆工作以来,兢兢业业、勇于奉献,克服病患,带领项目员工优质高效完成经营生产任务,连续三年被吐哈油田评为优秀承包商。

2020年,受新冠肺炎、运价下调等因素的影响,企业的生存发展遭遇严峻挑战,梁洪没有退缩,迎难而上主动与吐哈相关部门沟通,提前介入,与甲方管理要求同步;建立建全各项安全制度、完善基础资料、设备管理、生产监控;通过点对点定期对各协作单位及属地管理企业进行质量回访,做到提前发现提前整改,充分得到了甲方企业认可;努力开拓新市场,持续增加了吉木萨尔区块、销售企业原油倒运工作量、神泉轻烃工作量。在历年的招标工作中,运筹帷幄,合理力争,维护企业最高收益,成功击败竞争对手,巩固和拓展吐哈市场,成为巴州企业生产经营重要支柱。2020年完成产值约3536万元,经营收入212万元。

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赖波,后勤保障项目部经理,吃苦耐劳,以身作则,甘于付出,任劳任怨,团结带领项目部人员,以“服务为本,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,坚持“日常清洁及绿化管护”齐抓共管,确保企业办公及生产区域干净整洁,营造美丽舒适工作环境。扎实推进常态化工作:清洁企业办公楼卫生;打扫基地院内道路;修剪浇灌树木,做好过冬防冻、防虫害的治理工作,全力打造“美丽运输”。认真落实局综治办总体工作部署,做好疫情防控、防疫值班、全国“两会”期间企业维稳工作,做好退役军人管理、反邪教宣传教育及防电信诈骗工作,打造“平安运输”。


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