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企业开展年度劳务派遣工薪酬激励工作
2012-05-03 0

     

为有效调动劳务派遣工工作激情,根据《电子游戏威尼斯网站-威尼斯城娱乐官方平台劳务派遣工(原非全民工)薪酬激励实施细则》 文件精神,近日,运输企业开展年度劳务派遣工薪酬激励工作。

根据企业今年经营形势实际情况,本次薪酬激励工作将依照原有办法规定程序评审产生年度享受薪酬激励的劳务派遣工,同时对上年度评审获得薪酬激励待遇的劳务派遣工进行考核复审。整个工作将按照宣传动员、资格审查和资料收集、量化评审、公示结果和接受监督四个阶段有序进行。

劳务派遣工薪酬激励工作自实施以来,深受企业广大职工群众的欢迎和好评,极大地调动了大家的工作积极性和主动性,在油区内也产生了大的影响。为保证此项工作的顺利进行,企业有关部门本着高度负责的态度和责任心认真做好每一个环节的工作,按照公平、公正、公开的原则,严格依照办法要求规范操作,把好事办好,让职工满意。

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